(目的)

第1条　この規則は、棚倉町職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和30年棚倉町条例第28号。以下「条例」という。)の規定に基づき、職員の特殊勤務手当(以下「手当」という。)の支給に関して必要な事項を定めることを目的とする。

(感染症等防疫作業の職務内容)

第2条　条例第3条に規定する感染症等防疫作業に従事したときとは、感染症及び伝染病が発生し又は発生するおそれがある場合において、次の各号のいずれかの業務に従事した場合とする。

(手当を受ける事由が競合する場合における手当の支給)

第3条　職員につき2以上の手当を受ける事由が競合する場合においては、その職員に対し、いずれか最も有利な手当を支給する。

第4条　手当は、翌月の給料の支給定日に支給する。ただし、特別な事由によりその日において支給することができない場合には、その日後において支給することができる。

(帳簿の作成)

第5条　職員が特殊勤務に従事するときは、特殊勤務命令簿(別記様式)を作成し、所要事項を記入して決裁を受けなければならない。